http://www.rotterdam.nl/participatiewet

Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking.


Wat is de Participatiewet?
Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan de slag te krijgen. De gemeente wordt vanaf die datum verantwoordelijk voor mensen met arbeidsvermogen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk.
Met de invoering van de Participatiewet worden de bestaande wetten onder één regeling gebracht. Het gaat daarbij om de Wet Werk en Bijstand (WWB), de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en de wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong).

Bekijk het filmpje over de Participatiewet op digitaalleerplatform.nl

Wat wil de regering bereiken met de Participatiewet?
De regering wil met de Participatiewet iedereen in staat stellen mee te doen en bij te dragen aan de samenleving. Daarbij wordt zoveel mogelijk uitgegaan van de eigen kracht van mensen. Werk is een goede manier om bij te dragen aan de maatschappij. Het zorgt voor zorgt voor sociale, economische en financiële zelfstandigheid en draagt bij aan het gevoel van eigenwaarde van inwoners.

Wat zijn garantiebanen?
De Participatiewet moet stimuleren dat mensen met een beperking aan de slag gaan bij een reguliere werkgever. De gemeenten moeten samen met werkgevers zorgen dat mensen die anders een beroep zouden doen op de Wet sociale werkvoorziening en de Wajong aan het werk kunnen. Daarvoor moeten tussen 2014 en 2026 landelijk 100.000 extra zogenoemde garantiebanen bij werkgevers en 25.000 bij de overheid komen. Voor de regio Rijnmond betekent dit vanaf 2015 ongeveer duizend van deze garantiebanen.
De gemeente werkt hierbij nauw samen met betrokken partijen als werkgevers, het UWV, uitzendbureaus, (vertegenwoordigers van) cliënten, andere gemeenten en het Rijk.
> Bekijk de animatie over garantiebanen van het Werkgeverservicepunt Rijnmond
> Bekijk de filmpjes Met een beperking aan de slag bij PostNL, Ziggo en Nuon.

Wat betekent de Participatiewet voor de Wajong?
De Wajong geldt alleen nog voor 18 jarigen en ouder die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Dit wordt bepaald door het UWV.
Wie niet duurzaam arbeidsongeschikt is, kan mogelijk terecht bij de gemeente. Dat kan zijn voor een garantiebaan, een studietoelage of voor een bijstandsuitkering. Ga daarvoor naar het Jongerenloket.

Meer informatie is ook te vinden via:


www.uwv.nl/wajong  
www.uwv.nl/vragenwajong  
download de folder van het UWV  
Factsheet: Ik heb een visuele of auditieve beperking of een taalontwikkelingsstoornis
Wat betekent de Participatiewet voor de Wet sociale werkvoorziening (Wsw)?
De Participatiewet vervangt de Wet sociale werkvoorziening (wsw) vanaf 1 januari 2015.
> Wat zijn de gevolgen voor de sociale werkvoorziening? Bekijk de vragen en antwoorden

Wat betekent de Participatiewet voor werkgevers?
> Ga hiervoor naar de website van het WerkgeversServicepunt Rijnmond